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Negli ultimi anni, con l’aumento esponenziale degli acquisti online, la figura del corriere di Poste Italiane è diventata una delle più richieste nel settore logistico italiano.
L’azienda, che da decenni rappresenta un punto di riferimento per i servizi postali, ha infatti potenziato enormemente la propria rete di distribuzione attraverso Poste Italiane SDA e Poste Delivery Business, due divisioni chiave nel mondo delle consegne espresse.
Diventare corriere per Poste Italiane oggi significa entrare in un’organizzazione moderna, in continua evoluzione, che combina tradizione, sicurezza contrattuale e innovazione tecnologica.
In questa guida completa vedremo come diventare corriere di Poste Italiane, quali sono i requisiti richiesti, che tipo di contratto viene offerto, come presentare la candidatura e quali sono stipendio e opportunità di crescita.
Chi è e cosa fa il corriere di Poste Italiane
Il corriere di Poste Italiane è un addetto alle consegne di pacchi, documenti e merci per conto dell’azienda. Può lavorare direttamente per Poste Italiane Spa, oppure per SDA Express Courier, la società controllata che gestisce la logistica e le spedizioni rapide.
Le principali mansioni di un corriere Poste Italiane includono:
- Ritiro e consegna dei pacchi presso privati, aziende o punti di raccolta.
- Controllo dei documenti di trasporto e firma digitale alla consegna.
- Gestione del mezzo aziendale (auto, furgone o scooter).
- Utilizzo del palmare o app dedicata per aggiornare lo stato delle consegne.
- Rapporto diretto con il cliente, nel rispetto di tempi e procedure.
A seconda della sede e del servizio, un corriere può lavorare nelle città, nelle zone extraurbane o nei centri di smistamento.
Tipologie di corriere in Poste Italiane
Prima di capire come candidarsi, è utile distinguere le principali figure operative legate al mondo delle consegne in Poste Italiane:
a) Portalettere tradizionale
È la figura storica, addetta al recapito di posta ordinaria e raccomandate.
Non sempre gestisce pacchi voluminosi, ma oggi anche i portalettere vengono impiegati per la consegna di piccoli pacchi e spedizioni e-commerce (Poste Delivery).
b) Corriere SDA
Lavora per SDA Express Courier, la società di Poste Italiane specializzata nel trasporto espresso di pacchi e merci.
Si occupa principalmente di consegne veloci e spedizioni B2B o B2C.
È la figura più simile al classico corriere espresso (come GLS o Bartolini).
c) Driver conto terzi o padroncino
Poste Italiane affida parte delle consegne a aziende terziste o a autonomi con partita IVA che operano in appalto.
Questi autisti sono spesso chiamati “padroncini” e lavorano con furgone proprio o in leasing, rispettando standard e procedure Poste Italiane.
Requisiti per diventare corriere di Poste Italiane
Per entrare in Poste Italiane o SDA come corriere, non serve una laurea o una formazione avanzata, ma sono richiesti alcuni requisiti fondamentali.
Requisiti generali:
- Diploma di scuola superiore (anche triennale, in alcuni casi basta la licenza media).
- Patente di guida B (o A per gli scooter).
- Buona conoscenza del territorio e delle norme del codice della strada.
- Idoneità fisica al lavoro (carico/scarico pacchi, guida prolungata, ecc.).
- Capacità di utilizzo di dispositivi elettronici come smartphone o palmari.
- Affidabilità e puntualità: due qualità essenziali nel settore consegne.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza pregressa come corriere o portalettere.
- Attestati di guida professionale o certificazioni ADR (per trasporti speciali).
- Residenza o domicilio vicino alla sede operativa.
Come candidarsi per lavorare come corriere Poste Italiane
Poste Italiane assume regolarmente nuovo personale per ampliare la rete logistica.
Ecco come presentare la candidatura in modo corretto e ufficiale.
Candidatura online sul sito ufficiale
Il primo passo è accedere al portale ufficiale delle carriere:
Qui troverai tutte le offerte di lavoro aggiornate, filtrabili per regione o per ruolo (es. “portalettere”, “addetto logistica”, “corriere SDA”).
Cliccando sull’annuncio, puoi compilare il modulo e allegare il CV in formato PDF.
Candidatura tramite SDA
Per ruoli legati ai corrieri espressi, puoi monitorare anche il sito o le pagine ufficiali di SDA Express Courier, che pubblicano periodicamente bandi di selezione per:
- autisti consegnatari,
- addetti allo smistamento,
- e operatori di magazzino.
Agenzie interinali e appalti
In alcune aree, Poste Italiane affida la selezione a agenzie per il lavoro (come Manpower, Adecco o Gi Group).
In questi casi l’assunzione può essere inizialmente a tempo determinato, con possibilità di proroga o stabilizzazione.
Collaborazioni con ditte esterne in appalto
Infine, esistono anche aziende appaltatrici che lavorano per Poste e SDA.
In questo caso si può entrare come corriere conto terzi, inviando la candidatura direttamente alle ditte partner locali.
Detto in altre parole, in alcune zone dell’Italia e soprattutto al sud, SDA opera tramite aziende in subappalto che gestiscono in modo autonomo le assunzioni, quindi in questo caso potrebbe essere sufficiente andare alla propria sede SDA locale e lasciare il proprio CV di persona.
Come si svolge la selezione
Una volta inviata la candidatura, Poste Italiane procede con diverse fasi di selezione:
a) Screening del curriculum
I candidati vengono selezionati in base a esperienza, patente e area geografica.
b) Test online
Viene inviato un test di logica e comprensione via mail.
Non è complesso, ma serve a valutare attenzione e capacità di problem solving.
c) Colloquio o prova pratica
Chi supera il test viene convocato per:
- un colloquio conoscitivo, oppure
- una prova pratica di guida e consegna, che simula l’attività reale.
Se la valutazione è positiva, il candidato riceve la proposta di assunzione o collaborazione.
Tipologie di contratto per corrieri Poste Italiane
Il contratto può variare in base al tipo di rapporto di lavoro.
Assunzione diretta (Poste Italiane o SDA)
Il corriere assunto direttamente rientra nel Contratto Collettivo Nazionale del settore Poste Italiane, con:
- contratto a tempo determinato o indeterminato,
- orario full time,
- stipendio mensile fisso,
- tredicesima e quattordicesima,
- e benefit aziendali (buoni pasto, assicurazione, ecc.).
Collaborazione con aziende terze
Nel caso di appalti esterni, il corriere lavora per una ditta che gestisce le consegne per conto di Poste.
In questo caso il contratto rientra nel CCNL Trasporti e Logistica, con retribuzione variabile in base ai chilometri o ai pacchi consegnati.
Lavoro da autonomo (padroncino)
Chi possiede un furgone proprio e partita IVA può collaborare come autonomo, con compensi basati sulle tratte e sui volumi di consegna giornalieri.
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Quanto guadagna un corriere Poste Italiane
Lo stipendio varia in base al tipo di contratto, all’esperienza e alla zona d’Italia.
Corriere assunto da Poste o SDA:
- Stipendio medio netto mensile: da 1.400 a 1.800 €,
- più buoni pasto, tredicesima, straordinari e premi produttività.
Corriere conto terzi o padroncino:
- Guadagno medio tra 1.600 e 2.500 €,
ma con spese a carico (carburante, manutenzione, assicurazione).
I corrieri SDA con esperienza possono arrivare anche a 2.000 € netti al mese, soprattutto nelle grandi città dove i volumi di consegna sono più elevati.
Turni e orari di lavoro
Il lavoro di corriere richiede una buona resistenza fisica e organizzativa.
Gli orari tipici vanno dalle 7:00 alle 17:00, con picchi di attività nelle stagioni di alto traffico (come Natale o i periodi di saldi online).
Alcune sedi operano anche sabato mattina, mentre la domenica è di solito giorno di riposo.
Durante la giornata, il corriere effettua:
- il ritiro dei pacchi dal centro di smistamento,
- la consegna ai destinatari,
- e il ritorno alla base per il resoconto.
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Possibilità di crescita professionale
Una delle principali ragioni per cui molti scelgono di lavorare con Poste Italiane è la stabilità e la possibilità di carriera.
Con il tempo, un corriere esperto può diventare:
- Responsabile di zona o team leader,
- Coordinatore di magazzino,
- Istruttore per nuovi autisti,
- oppure accedere a ruoli amministrativi o di gestione logistica.
Poste Italiane investe regolarmente in formazione e aggiornamento professionale, offrendo corsi di sicurezza, gestione del cliente e nuove tecnologie di consegna.
Vantaggi e svantaggi del lavoro da corriere Poste Italiane
Vantaggi:
✅ Stabilità contrattuale (nelle assunzioni dirette)
✅ Retribuzione puntuale e benefit
✅ Lavoro all’aperto e dinamico
✅ Possibilità di carriera interna
✅ Azienda solida e presente in tutto il territorio nazionale
Svantaggi:
⚠️ Carico fisico importante (sollevamento pacchi, guida prolungata)
⚠️ Stress legato ai tempi di consegna
⚠️ Turni intensi nei periodi festivi
⚠️ Possibile precariato iniziale (contratti brevi)
Suggerimenti per aumentare le possibilità di essere assunti
Se vuoi diventare corriere Poste Italiane, ecco alcuni consigli pratici per distinguerti:
- Aggiorna il tuo CV specificando esperienze di guida o consegna.
- Aggiungi eventuali attestati di sicurezza o logistica.
- Mantieni il casellario giudiziale pulito (viene controllato).
- Mostra flessibilità sugli orari e sulle aree di lavoro.
- Cura la presentazione e la puntualità al colloquio.
- Monitora regolarmente il sito di Poste Italiane, perché le selezioni si aprono periodicamente e restano online pochi giorni.
Il futuro dei corrieri di Poste Italiane
Con l’espansione del commercio elettronico e dei servizi di consegna rapida, Poste Italiane sta puntando su flotte elettriche, tracciamento digitale e Smart Delivery.
Questo significa che nei prossimi anni ci sarà ancora più domanda di autisti e corrieri professionali, anche con competenze tecnologiche (uso di app, palmari, sistemi di geolocalizzazione).
Entrare oggi nel gruppo Poste significa quindi investire in un mestiere solido e in crescita, con ampie prospettive di stabilità e innovazione.
Conclusione
Diventare corriere di Poste Italiane non è complicato, ma richiede serietà, flessibilità e spirito di adattamento.
Che si tratti di un portalettere tradizionale, di un autista SDA o di un padroncino indipendente, lavorare per Poste significa far parte di una rete logistica tra le più grandi e organizzate d’Italia.
Con il giusto impegno e la costanza, è possibile costruire una carriera stabile e gratificante, in un settore che continuerà a crescere con l’evoluzione dell’e-commerce e delle consegne smart.
Mondo Corrieri, La Redazione
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